۶ اولویت سازمان نظام پرستاری در دوره جدید اعلام شد
تاریخ انتشار: ۲۴ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۱۵۸۹۴
شورای عالی دوره ششم سازمان نظام پرستاری با انتشار بیانیهای ضمن اعلام شش اولویت این سازمان در دوره جدید، در عین حال از متولیان نظام سلامت و دستگاههایی که در خصوص جامعه پرستاری وظیفهای بر عهده دارند، خواست که همدلانه به وظایفی که قانون در قبال حمایت از پرستاران بر عهده آنها گذاشته، عمل کنند.
به گزارش ایسنا، بنابر اعلام روابط عمومی سازمان نظام پرستاری در بخشی از متن این بیانیه آمده است:« به گواه پنج دوره گذشته، انتخابات دوره ششم یکی از رقابتیترین انتخابات ادوار گذشته نظام پرستاری بود و در نهایت یکی از ائتلافهای انتخاباتی با عنوان "آرمان پرستاری کشور" که با شعار تغییر و رفع انحصار پا به عرصه گذاشته و از ابتدا با ارائه اصول، رویکردها، اهداف و برنامه های مشخص به رقابت پرداخت، توانست مورد اقبال جامعه پرستاری قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
منتخبین دوره ششم امروز خود را متعهد به حمایت از یکایک جامعه پرستاری و فعالین حرفه از هر گروه و نگاه میداند و رجاء واثق دارد با همراهی همه کسانی که در کارنامهشان سلامت، دوری از سهم خواهی و خدمت صادقانه وجود دارد، خواهد توانست با ایجاد شبکهای فعال، متعامل و علمی به اهداف اعلامی جامه عمل بپوشاند.
رویکرد دور ششم سازمان نظام پرستاری همانگونه که در شعارهای دوران انتخابات مکررا بیان شد، مبتنی بر حرفهایگرائی و خودداری از سیاست منفعت طلبانه در جهت تحقق مطالبات بر زمین مانده جامعه پرستاری است و در این راه اصولی نظیر حفظ استقلال سازمانی و حرفهای را در تعامل با سایر سازمانها و نهادهای سلامت پایه کشور دنبال خواهد نمود.
متاسفانه در ماههای اخیر معدودی از چهرههای انحصار طلب جامعه پرستاری که سازمان را ملکطِلق خود میدانستند، کوشیدند با اتهام پراکنی در فضای رسانههای خود و طراحیهای محرمانه مانع امر تغییر شده و پس از مواجهه با موج شکننده اراده پرستاران نیز در اقدامی غیر اخلاقی با واگذاری سازمان با چند میلیارد بدهی و ابهامات چند لایه مالی و خط کشی بین هیات مدیرهها، مسیر تغییر را مسدود نمایند که در این خصوص گزارشات مستند آتی به سمع و نظر جامعه خدوم پرستاری خواهد رسید.
با همه این فشارها منتخبین دور ششم معتقدند با مشارکت یکایک اعضا معزز سازمان خواهند توانست شرایط بغرنج ارائه هر چه مطلوبتر خدمات پرستاری را رفع نمایند. مجموعه نظام مسائل پرستاران احصاء شده و اولویت ما جهت پیگیری شرح زیر میباشد:
-رفع معضل کمبود شدید نیروی تخصصی در بیمارستانها و بازگرداندن امنیت شغلی پایدار به ویژه در خصوص نیروهای شرکتی و قراردادی با اولویت جهادگران دوران کرونا و گذر از دوران اضافه کاریهای غیر داوطلبانه با دستمزد بسیار پایین .
- توجه نظاممند به مولفههای انگیزشی پرستاران و جایگاه اجتماعی و فرهنگی آنان.
- پرداختن به مشکلات مزمن شده معیشتی ناشی از مخدوش بودن عدالت در سلامت که با راهکارهایی از جمله اجرای ضابطهمند قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و برقراری فوق العاده خاص قابل ترمیم میباشد .
- توجه ویژه به افزایش کیفیت امر آموزش و تلاش در جهت توسعه مراقبتهای پرستاری ایمن در سطوح پیشگیری، آموزش سلامت، تغییر سبک زندگی و مراقبتهای سالمندی و نیز باز تعریف استانداردهای حرفهای.
- اجرای قانون بازنشستگی پرستاران بر اساس رعایت ضوابط مشاغل سخت و تلاش جهت ابلاغ قانون معافیت مالیاتی .
- ایجاد سامانه ارتباط مستمر با نهادهای بینالمللی پرستاری به ویژه سازمانها و انجمنهای پرستاری در کشورهای مسلمان .»
در بخش دیگر این بیانیه با اشاره به اینکه بیمار جز رنج بیماری، رنج دیگری نداشته باشد، آمده است:« ما به جد معتقدیم جامعه پرستاری به عنوان ستون فقرات نظام سلامت، توان و تعهد لازم جهت تحقق این افق را دارد، در این مسیر ضروری است متولیان نظام سلامت به ویژه وزارت بهداشت و درمان، سازمان تامین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی و نهادهایی نظیر سازمان برنامه و بودجه، شورای عالی بیمه سلامت و همه دستگاههایی که در خصوص جامعه پرستاری وظیفهای را بر عهده دارند، همدلانه به وظایفی که قانون در قبال حمایت از پرستاران بر عهده آنها گذارده ، عمل نمایند.»
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: سازمان نظام پرستاری شهرداري تهران شوراي شهر تهران دارو سازمان غذا و دارو سازمان نظام پرستاری جامعه پرستاری بر عهده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۱۵۸۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فعالیت ۲۳۰ هزار پرستار در ایران / سهم سلامت از تولید ناخالص ملی۳ تا ۴ درصد است
عباس عبادی در دومین روز از مراسم هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مسئله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری داریم اما نیاز جهان ۳۴ میلیون نفر است یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم؛ از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی افزود: عدالت در سلامت در سرفصلهای وزارت بهداشت نیز قرار گرفته است؛ این عبارت به معنای دسترسی آسان و ارزن مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است و بنابراین پرستاران میتوانند در سنجههای مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر میشود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژهتر میکند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش میدهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند میشوند جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا یابد.
عبادی با اشاره به اینکه در رشتههای گروه پرستاری شامل اتاق عمل و فوریتهای پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر تربیت میشوند، خاطرنشان کرد: همچنین ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری داریم که شامل مراقبتهای ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، بزرگسالان، سلامت جامعه، روان پرستاری و .. است.
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در شغل پرستاری بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را مردان تشکیل میدهند اما در کشور ما پذیرش دانشجویان آقا افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران بانوان و ۲۵ درصد آقایان هستند. جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر میکند زیرا ماهیت پرستاری سخت است و شیفتهای غیرمتعارف در آن وجود دارد و خدمت پرستاری یک لحظه نیز قابل متوقف شدن نیست.
وی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز میرسد اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژهای به حوزه سلامت شد این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در صد سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود اما بعد از توسعه فناوریها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوع سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی دارد، گفت: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفتهاند استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامههای درسیشان در حوزههای پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال در کشورهای حوزه اسکاندیناوی نخستین مراجعه مردم به پرستاران و مراقبان سلامت است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در توازن نیروی انسانی و به کارگیری نیروی انسانی نیاز به بازنگری داریم، تاکید کرد: ظرفیتی که به طور خاص و عام در پرستاری ایران وجود دارد میتواند بسیاری از خلاهای مراقبتی را پوشش دهد.
منبع: خبرگزاری تسنیم